為深入實施人才強區戰略，日前，凈月高新區出臺了《關于加強人才服務提升自主創新能力的若干措施》(“凈十三條”)，堅持“人才所需、服務所向”，進一步提升人才服務水平，努力做好“服務人才”的凈月篇章。

　　堅持黨管人才，建立人才服務保障新機制。實現全區“一卡暢通”，制作發布“凈享卡”，為人才提供涵蓋工作、生活的全方位、“保姆式”服務。健全完善“區+街道+小區”三級人才服務體系，擬組建凈月高新區人才服務局，設置街道(鄉鎮)人才服務站，配備小區人才服務經理，為各類人才提供政策咨詢、待遇落實、創新創業等個性化、精準化服務。簡化人才辦事流程，設立人才服務窗口，綜合協調區各有關部門、單位、街道(鄉鎮)暢通人才服務綠色通道。夯實資金保障，設立“人才發展專項資金”，5年總規模2億元，為主導產業人才培養、引進、激勵、服務以及人才創新創業提供資金支持。

　　堅持需求導向，打造人才綜合競爭新優勢。發揮區域旅游資源、科教資源優勢，為“凈享卡”人才及家屬提供凈月潭、偽皇宮等旅游景點以及農博會等展會的免費門票服務，在指定的區內酒店或商超享受折扣優惠。為人才提供“專屬服務車隊”、免費停車、高校專家培訓、大型科研儀器設備共享等特色服務，打造全方位立體式人才優質服務網絡。建設高端專家公寓、海歸人才公寓、青年人才公寓等多層級保障體系，著眼人才安居難題。開通“凈月人才之家”微信小程序，為全職工作、繳納社保且具有全日制大專及以上學歷的人才，提供醫療就診、觀影健身、人才公寓等高效便捷的線下“掃碼”服務，進一步提升人才服務效能。

　　堅持政策引領，激發人才擔當作為新動力。聚焦產才融合，圍繞“國家自主創新示范區”和“文化創意城”建設，選育一批優秀創新創業人才，提供融資、房租、培訓、職稱評定等政策扶持。支持初創業人才、初退役人才、初退休人才開展技術服務、咨詢服務，建設“三初人才眾創空間”。為高校畢業生、首次創業或靈活就業人才提供創業獎勵、生活補貼、購房補貼等補貼政策，強化基礎人才激勵。成立“凈月高新區企業家創業者咨詢委員會”，優先從“凈享卡”人才中推薦人大代表、政協委員候選人，鼓勵人才共治共享。

　　下一步，凈月高新區將加快落實各項服務舉措，引導社會各界人才共享國家自主創新示范區發展機遇，全力營造“尊才崇智、舉賢尚功”的濃厚氛圍，激勵各類人才在凈月“三次創業”發展進程中創先爭優、建功立業。

圖片來源：鳳凰網吉林

（來源：凈月新城市生活）

(編輯：王思博)